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分析儀器強(qiáng)化和完善實(shí)驗室的技術(shù)隊伍

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大型的理化實(shí)驗室向來是技術(shù)人員集中的地方,眾多的技術(shù)人員集中在一起,如何才能更好的發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,是目前在各個實(shí)驗室中存在的一個普遍的問題。由于在一些實(shí)驗中存在的一個普遍的問題。由于在一些檢測工作中技術(shù)人員和試驗工是交叉重疊的,很多時候大家是干同樣的工作,加大現(xiàn)在檢測設(shè)備的自動化程度越來越高,操作也越來越簡單,長久以來使很多技術(shù)人員與試驗工的作用基本相同,甚至有些方面技術(shù)人員還不如試驗工。一些技術(shù)人員喪失了工作的積極性和工作上進(jìn)的目標(biāo),不能發(fā)揮其技術(shù)優(yōu)勢。

仔細(xì)分析目前理化檢測的狀態(tài),雖然理化檢測是一個成熟的學(xué)科,但在各專業(yè)中還是有很多問題存在,還有很多工作過程,進(jìn)行的并不完善,檢測中還存在很多偏差。但是問題如何去解決,僅靠自身去發(fā)現(xiàn)、去解決,從多年的實(shí)踐證明,很難有大的改變。僅是在領(lǐng)導(dǎo)重視的一兩個點(diǎn)上有所進(jìn)步,主動創(chuàng)造成果的幾乎沒有。因此需要我們重新去思考,要改變方法、要站在更高的角度考慮問題。這就要求檢測人員必須跳出自己的專業(yè)去考慮問題,這就是前面提高的檢測人員必須了解自己企業(yè)的產(chǎn)品,必須了解材料的性能;同時要了解產(chǎn)品制造過程中涉及的工藝問題,工藝過程中有很多難點(diǎn)可以用檢測的數(shù)據(jù)去分析,提供技術(shù)支持的依據(jù)。這樣通過外部的需求和推動作用,使我們的檢測人員有動力,積極想辦法去解決自己專業(yè)的技術(shù)問題,為解決工藝問題提供可靠的依據(jù)。因此應(yīng)在理化檢測各專業(yè)中將一些具備能力的技術(shù)人員按公司產(chǎn)品的主要工藝過程加以分類,設(shè)立各項目技術(shù)主管,提出一定的要求,使他們產(chǎn)生技術(shù)攻關(guān),技術(shù)改進(jìn)的動力,同時在內(nèi)部管理上也應(yīng)提出一些要求,制定明確的獎罰措施,創(chuàng)造一種關(guān)心公司產(chǎn)品、關(guān)心專業(yè)發(fā)展的良好氛圍,這樣才能強(qiáng)化和完善理化技術(shù)人員的能力。要加強(qiáng)隊伍的梯隊建設(shè),不同等級的人員應(yīng)有不同作用,其工作的重點(diǎn)也應(yīng)不同,各崗位應(yīng)形成寶塔形和扁平形。

 

 

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